O secretário de Estado da Educação Professor Herman Voorwald, tem a intenção de rever o Estatuto do Magistério Paulista, assim como os Planos de Carreira, Vencimentos e salários dos professores e funcionários,com a implementação de ações que visem melhorias consideráveis em todos os setores e assim sugeriu que se fosse ouvido todos os envolvidos na educação.
No dia 09 de março de 2011 a equipe gestora da Escola Estadual “Dona Elisa de C. L. Novelli” junto aos diversos segmentos de profissionais da educação pública da escola, encontraram-se para um debate, onde foram analisados todos os aspectos inerentes ao processo educacional.
O debate foi iniciado pela Diretora Leida, que falou sobre a intenção de se elaborar uma proposta baseada em critérios que reconheçam e valorizem a dedicação desses profissionais, e possibilitar formas de ascensão numa carreira digna e merecida, considerando que o envolvimento , a motivação e a participação de cada servidor são fatores indispensáveis para a necessária melhoria da qualidade do ensino.
Os professores, funcionários e a equipe gestora prepararam suas sugestões para a reestruturação,dentre eles:- planos de carreira,envolvendo política salarial,promoção, evolução funcional,jornadas de trabalho, atribuição de aulas e outros.
Essas sugestões serão encaminhadas por um representante da Diretoria de Ensino de Itararé ao Secretário Prof. Herman Voorwald , e esperamos que nossos anseios sejam ouvidos e a grande parte sejam atendidos.
No dia 09 de março de 2011 a equipe gestora da Escola Estadual “Dona Elisa de C. L. Novelli” junto aos diversos segmentos de profissionais da educação pública da escola, encontraram-se para um debate, onde foram analisados todos os aspectos inerentes ao processo educacional.
O debate foi iniciado pela Diretora Leida, que falou sobre a intenção de se elaborar uma proposta baseada em critérios que reconheçam e valorizem a dedicação desses profissionais, e possibilitar formas de ascensão numa carreira digna e merecida, considerando que o envolvimento , a motivação e a participação de cada servidor são fatores indispensáveis para a necessária melhoria da qualidade do ensino.
Os professores, funcionários e a equipe gestora prepararam suas sugestões para a reestruturação,dentre eles:- planos de carreira,envolvendo política salarial,promoção, evolução funcional,jornadas de trabalho, atribuição de aulas e outros.
Essas sugestões serão encaminhadas por um representante da Diretoria de Ensino de Itararé ao Secretário Prof. Herman Voorwald , e esperamos que nossos anseios sejam ouvidos e a grande parte sejam atendidos.
